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特徴

同じ業種で、同じ販売価格で、同じ営業方法であっても、
儲かる会社と儲からない会社が存在する。

大企業でよく見られる光景として、社長が交代すると、
途端に会社の雰囲気が変わり、業績が一気にアップする。

このような事例は枚挙に暇が無い。

では、何故このようなことが起きるのか？


それが社風の力である。


ある社員は以前の会社では挨拶もろくにせず、
ことあるごとにサボり、営業成績も最低で問題児だったが、

転職した会社では、率先して笑顔で挨拶をし、
残業も厭わず、会社を支える中心的人材に成長した。

このような人をあなたの周囲にいませんか？

何故、このように別人みたく働くようになったのか？


これこそが社風の力である。



あなたの会社が仮に業績が悪いとしたら、
恐らく社風事態が濁っていることだろう。

しかし何も心配はいらない。

以前の弊社は床にゴミどころか、ホコリの塊が飛んでいたり、
電話が鳴っても誰も取らなかったり、新入社員が３日間で３人同時に辞めるなど、
間違いなく、最低の社風だった。


あなたにも出来る、社風改善方法がココにある！

レジュメ

・社風って何？

・意外に知らない社風の力

・最高の社長＝最高の社風ではない

・社風診断など不要！今すぐにわかる御社の社風

・社風はすぐに悪くなるが、よくなるには時間がかかる

・小さい会社は良い社風より、強い社風にすべし！

・強い社風はこうしてつくる

・こうやって、強い社風を更に育て強化する

料金

１０万円（税別）　交通費・宿泊費別