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■無記名 様
◆現在、経営、組織運営などについて考えていること、悩んでいることなど 自活経営に移行する為の組織戦略 社員の意識改革(社員の教育) ・目的(理念)に基づいた考え方と業務推進 ・規制(固定)概念に囚われない(諦めない)創造性と実行力 ・当事者意識と責任感による職務の遂行 ・組織的な業務推進に対する未熟さ ・精神的な弱さ、プレッシャー耐性の低さ ・ディスカッション(議論)に対するアレルギー体質
経営セミナー講師:高橋著書
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