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■株式会社ナイキ 代表取締役 内木 角栄 様
3つの点で参考になりました。 1.やる気の大切さ、普段やり方に注祝しすぎました。自分と社員のやる気を向上させたい。 2.文珍型の組織、偶然にもこの型の組織に変更し、成功体験をした。 3.社員に愛情を与える。厳しくして、管理しようとしすぎていた。
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